Привет. Я Антон Шестаков, дизайнер и арт-директор. Создаю айдентику, придумываю визуальные истории и собираю команды для их воплощения.
За годы работы сформировал свой подход в формате не агентства:
1/Человек важнее компании
1
Человек важнее компании
У меня есть круг проверенных партнеров: дизайнеров, архитекторов, фотографов, художников, копирайтеров и разных производств. Если потребуется, я соберу для вашего проекта команду, в которой вы будете знать в лицо каждого и сможете общаться напрямую.
За мной остается арт-дирекшн и ответственность за результат.
За мной остается арт-дирекшн и ответственность за результат.
2
Готовый продукт важнее картинок
Моя работа не заканчивается со сдачей макетов. Мне интересно работать вдолгую и с полным погружением: сопровождать проекты до запуска, проводить авторский надзор над изготовлением, консультировать по технологиям и поддерживать проект после запуска.
Результаты нашей с вами работы — не картинки в брендбуке, а новый продукт на полке в магазине, открывшийся ресторан или торговый центр, проведенный фестиваль.
Результаты нашей с вами работы — не картинки в брендбуке, а новый продукт на полке в магазине, открывшийся ресторан или торговый центр, проведенный фестиваль.
3
Отношения важнее формальностей
Успех проекта не оценивается по формальному соответствию утвержденному плану. Если по ходу работы появятся новые требования или ограничения, мы с вами договоримся, как перестроить процесс.
Это значит, что если вы решили, например, заменить один элемент фирменного стиля на другой, я пойду вам навстречу, не прикрываясь согласованным и подписанным документами.
Это значит, что если вы решили, например, заменить один элемент фирменного стиля на другой, я пойду вам навстречу, не прикрываясь согласованным и подписанным документами.
Есть большие автосервисы, где четко выстроены процессы и распределены роли. Но среди исполнителей текучка. Я всегда переживаю, потому что не знаю, кто чинит мне машину и что он с ней сделает. Конкретному работнику нет нужды заботиться о своем имидже — поэтому он не переживает за мелочи.
Есть и другой вариант: приехать к мастеру. С ним ты разговариваешь сам и понимаешь, что он вовлечен в процесс, даже если будет работать с помощниками. Подойдет к задаче ответственно, потому что за итог его труда придется отвечать лично»
Есть и другой вариант: приехать к мастеру. С ним ты разговариваешь сам и понимаешь, что он вовлечен в процесс, даже если будет работать с помощниками. Подойдет к задаче ответственно, потому что за итог его труда придется отвечать лично»
Я вижу параллель
Я вижу параллель
Я вижу параллель
Ещё раз. Создаю айдентику, собираю команды профессионалов для её развития и воплощения в жизнь.
Нет и не будет работы на потоке. Каждый человек в проекте является носителем уникальной экспертизы и разделяет ответственность за то, что получится на выходе.
В формате не агентства нет ничего нового. Он сочетает в себе опыт студий, фрилансеров, агентств, бюро и для многих компаний этот формат лучший вариант.
Напишите мне, обсудим ваши задачи и поймём нужны ли мы друг другу:
Напишите мне, обсудим ваши задачи и поймём нужны ли мы друг другу:
Привет. Я Антон Шестаков, дизайнер и арт-директор. Создаю айдентику, придумываю визуальные истории и собираю команды для их воплощения.
За годы работы сформировал свой подход в формате не агентства:
За годы работы сформировал свой подход в формате не агентства:
- 1Человек важнее компанииУ меня есть круг проверенных партнеров: дизайнеров, архитекторов, фотографов, художников, копирайтеров и разных производств. Если потребуется, я соберу для вашего проекта команду, в которой вы будете знать в лицо каждого и сможете общаться напрямую.
За мной остается арт-дирекшн и ответственность за результат. - 2Готовый продукт важнее картинокМоя работа не заканчивается со сдачей макетов. Мне интересно работать вдолгую и с полным погружением: сопровождать проекты до запуска, проводить авторский надзор над изготовлением, консультировать по технологиям и поддерживать проект после запуска.
Результаты нашей с вами работы — не картинки в брендбуке, а новый продукт на полке в магазине, открывшийся ресторан или торговый центр, проведенный фестиваль. - 3Отношения важнее формальностейУспех проекта не оценивается по формальному соответствию утвержденному плану. Если по ходу работы появятся новые требования или ограничения, мы с вами договоримся, как перестроить процесс.
Это значит, что если вы решили, например, заменить один элемент фирменного стиля на другой, я пойду вам навстречу, не прикрываясь согласованным и подписанным документами.
Я вижу параллель
Есть большие автосервисы, где четко выстроены процессы и распределены роли. Но среди исполнителей текучка. Я всегда переживаю, потому что не знаю, кто чинит мне машину и что он с ней сделает. Конкретному работнику нет нужды заботиться о своем имидже — поэтому он не переживает за мелочи.
Есть и другой вариант: приехать к мастеру. С ним ты разговариваешь сам и понимаешь, что он вовлечен в процесс, даже если будет работать с помощниками. Подойдет к задаче ответственно, потому что за итог его труда придется отвечать лично»
Есть и другой вариант: приехать к мастеру. С ним ты разговариваешь сам и понимаешь, что он вовлечен в процесс, даже если будет работать с помощниками. Подойдет к задаче ответственно, потому что за итог его труда придется отвечать лично»
Ещё раз. Создаю айдентику, собираю команды профессионалов для её развития и воплощения в жизнь.
Нет и не будет работы на потоке. Каждый человек в проекте является носителем уникальной экспертизы и разделяет ответственность за то, что получится на выходе.
В формате не агентства нет ничего нового. Он сочетает в себе опыт студий, фрилансеров, агентств, бюро и для многих компаний этот формат лучший вариант.
Напишите мне, обсудим ваши задачи и поймём нужны ли мы друг другу:
В формате не агентства нет ничего нового. Он сочетает в себе опыт студий, фрилансеров, агентств, бюро и для многих компаний этот формат лучший вариант.
Напишите мне, обсудим ваши задачи и поймём нужны ли мы друг другу: